根据有研集团安全生产月活动的相关部署，2022年6月，凯发k8在全公司范围内开展主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”的“安全月”活动，此次活动由凯发k8安委会组织领导、所属各二三级单位具体落实、全体员工踊跃参与，取得了预期的效果。

凯发k8专门召开安全生产工作会议，研究部署“安全月”工作，制定下发《2022年凯发k8“安全月”活动方案》，要求各级公司必须把“安全月”活动与安全生产提升年工作和大排查大整治工作相结合，贯彻落实国务院安委会关于加强安全生产工作的十五条硬措施，着力推进思想认识再提升、安全生产责任落实再提升、专项整治三年行动效果再提升、“三个专项领域”安全管控能力再提升、本质安全水平再提升。

凯发k8组织各级公司19人参加集团主要负责人和安全生产管理人员取证培训并通过考试，组织752人参加集团线上安全学习与知识竞赛活动。推动各级各类人员结合自身实际讲安全，新开展安全生产大讲堂活动28次,营造“人人讲安全”的良好氛围。推动《凯发k8安全环保管理人员绩效考核细则（试行）》落地实施，形成了覆盖所属二、三级安全分管高管/安全总监、安环管理部门负责人、专兼职安环管理人员的安环管理人员绩效考核体系。开展安全宣传和教育培训工作，累计培训员工2200余人次，培训主题覆盖安全和职业卫生、危化品管理、安全用电、消防安全、特种设备、有限空间等各个方面。领导班子及安环管理部门安全月期间对6家所属公司开展安全综合检查。提出安全隐患整改项65项。

凯发k8本部在办公区张贴安全宣传标语和贴画，并结合高层写字楼特点开展消防安全知识培训及高层写字楼火灾应急疏散演练，提高全员的消防安全意识和逃生技能。

有研亿金通过专题学习、滚屏播放专题讲座、设置主题宣传看板等多种方式营造良好的活动氛围。开展“今天我来讲安全”活动，介绍较大风险隐患、控制手段和应急措施，录制教学视频4个。开展事故隐患大扫除活动，发现并解决安全隐患5项。开展324人参加的火灾疏散综合演练和新员工灭火实操演练，进一步提升全员应急能力。

有研稀土及所属乐山、荣成和青岛公司开展“沉浸式”宣传，组织在各厂区、车间内悬挂“安全生产月”主题条幅，在食堂和车间播放安全宣传片，对员工普及安全生产法律法规、职业健康、消防安全等知识，组织开展安全生产法、危险作业、八抓二十项等各项专题培训教育活动，共计培训1848人次。开展隐患排查治理工作，共排查安全隐患228项，已整改195项。组织开展应急演练。开展消防、特种设备、有限空间、正压式呼吸器的佩戴、应急救护和防汛等专项应急演练16次，参演人数累计440余人次，进一步提高了公司综合应急抢险救援水平。

有研国晶辉采用电子屏滚动显示标语、张贴宣传挂图、观看安全教育视频等多种形式进行广泛宣传。开展各种形式的安全教育培训活动8次，包括液氩使用安全培训、酒精汽油使用培训、消防安全培训和现场安全知识竞赛等，共有288人次参加。开展综合安全检查1次，电气线路、通勤班车、食堂、消防、危险化学品、特殊作业等安全专项隐患排查6次，共排查整改安全隐患56项并完成整改。开展1次火灾专项应急预案演练，6次现场处置方案演练，186人次参与，提高了员工的科学施救和事故应急救援能力。

有研医疗针对公司安全操作规程、用电安全、现场安全等情况进行排查，杜绝“三违”。组织76人参加安全消防、职业健康、应急预案等分级培训和考试。重点对消防设施、防爆粉尘、高温熔融等方面进行了专项检查，排查一般隐患15项，已全部整改完成。

山东有研国晶辉通过悬挂宣传标语，发放《员工安全手册》、组织观看宣教片等方式，提高员工安全意识。加大日常巡查和集中检查力度，下发隐患整改通知14份，整改问题48项，已整改完成37项。组织开展消防、有限空间和防溺水事故3次应急演练，提高了全员应急救援器材使用熟练度、完善了应急救援工作流程，锻炼了应急救援队伍。

通过本次“安全月”活动，凯发k8进一步提升了全员安全生产责任意识，增强了事故防范能力，营造了良好的安全氛围。凯发k8将继续在全公司范围内扎实推进全员安全生产责任体系、双重预防机制和安标体系建设，不断提升公司本质安全水平，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。